533 fiches de concours de la Fonction Publique

Fiche métier

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Adjoint d'animation | BEPC, CAP ou BEP

Type : 3ème voie | Filière : Animation, jeunesse et sport | Secteur : FPT

Fréquence d'embauches (Fréquence d'embauches : annuelle) ?

De 1 159€ à 1725€ mensuel

Recrutement sur concours

Condition d'âge. Minimum : 16 ans / maximum : non




Les membres du cadre d'emplois des adjoints d'animation mettent en oeuvre, éventuellement sous la responsabilité d'un animateur
territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue destinées aux enfants et adolescents.

Ils interviennent dans le secteur péri-scolaire, et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, du
développement rural et de la politique de développement social urbain. Ils interviennent également au sein de structures d'accueil ou d'hébergement, ainsi que dans l'organisation d'activités de loisirs.

Il peut aussi être amené à travailler pour la ville de Paris en tant que Adjoint administratif d'animation. Dans ce cas il est recruté sans diplôme et assurera l'encadrement des enfants en activités périscolaire.
Adjoint d'animation.
Adjoint d'animation qualifié.
Adjoint d'animation principal.
Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

Les activités mentionnées ci-dessus doivent correspondre à la réalisation d'actions d'animation, éducatives, de développement local ou de médiation sociale.
Une série de questions portant sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales (durée : 45 minutes ;
coefficient 2) ;
2° Une série de questions portant sur la résolution d'un cas pratique relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial
d'animation peut être confronté (durée : 1 heure 30 ; coefficient 3).
Cette épreuve comprend un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience, destiné à apprécier les qualités d'analyse et de réflexion du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois (durée : 20 minutes, dont 5 cinq minutes au plus d'exposé ; coefficient 4).

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité entraine l'élimination du candidat.
Tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé.
Une fois reçu au concours, vous serez inscrit sur une liste d'aptitude qui vous permettra de postuler auprès des collectivités territoriales en tant que adjoint territorial ' communes, départements, régions et établissements publics. La durée de validité de cette liste est d'un an et reconduite à deux fois s'il le faut.

Il faut savoir que la recherche d'emploi relève uniquement d'une démarche personnelle. vous devrez adresser des candidatures spontanées aux collectivités.

Sachez que le centre de gestion met en ligne les postes offerts. www.cig929394.fr et www.centresdegestion.org et http://www.fncdg.com/fncdg/htm/bdl/index.asp
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