Le chef de service de police municipale a des fonctions très variées :

Il organise et planifie des activités et gère l'équipe composée de policiers municipaux et d'agents de surveillance de la voie publique.

Il s'occupe de la mise en oeuvre et l'exécution des pouvoirs de police du maire ainsi que de l'application des arrêtés de police du maire.

Il participe à l'élaboration des budgets et leur suivi et à la réflexion
sur les projets de la compétence de la Police Municipale et à la mise en oeuvre des politiques de prévention et de sécurité.

Chef de service de police municipale de classe normale, de chef de service de police municipale de classe supérieure et de chef de service de police municipale de classe exceptionnelle.

Bac ou équivalent.

Vous devez remplir les conditions physiques exigées pour le métier.

Vous devrez passez avant tout un test portant sur le profil psychologique.

Si vous avez été retenu pour la suite des épreuves, vous passerez Les épreuves d'admissibilité.

Vous aurez trois épreuves à passer :

Une composition sur un sujet d'ordre général permettant d'apprécier la culture et les connaissances générales du candidat. durée 3h coefficient 4.

La rédaction d'un rapport à partir d'un dossier portant sur une situation en relation avec les missions du cadre d'emplois. Cette épreuve doit notamment permettre au jury d'apprécier les capacités de synthèse du candidat et son aptitude à élaborer des propositions visant à apporter des solutions aux problèmes soulevés par le dossier précité durée 3h coefficient 3.

Une épreuve consistant en des questions de droit public, portant notamment sur le fonctionnement des collectivités locales et les pouvoirs de police du maire, et de droit pénal durée 3h coefficient 2.

Elle est composée de trois épreuves :

Un entretien avec le jury permettant d'apprécier la personnalité, la motivation du candidat et ses capacités à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, compte tenu de leurs exigences en matière de déontologie. Cet entretien consiste en une présentation par le candidat de son cursus personnel et de ses motivations, suivie d'une conversation avec le jury.
(20 minutes, dont présentation par le candidat limitée à 5 minutes) coefficient 2.

Une épreuve orale de langue vivante, choisie par le candidat lors de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec.
L'épreuve consiste en la traduction en français, sans dictionnaire, d'un texte dans la langue choisie par le candidat, suivie d'une conversation dans cette langue (préparation 10 minutes; oral 15 minutes coefficient : 1).

Des épreuves physiques :
- épreuve de course à pied
- épreuve choisie par le candidat, au moment de son inscription, parmi Les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation coefficient 1.

Seuls peuvent être autorisés à se présenter aux épreuves d'admission Les candidats déclarés admissibles par le jury.
Toute note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves d'admissibilité entraine l'élimination de la liste d'admissibilité.

Une fois recruté d'un concours interne ou externe, vous recevrez une formation de neuf mois organisé par le CNFPT.

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