Les administrateurs territoriaux sont chargés de préparer et de mettre en oeuvre les décisions des autorités territoriales. Ils assurent des tâches de conception et d'encadrement. Ils peuvent se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment
dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social ainsi que dans les domaines des ressources humaines, du développement économique, social et culturel. Ils ont vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs bureaux, d'un service ou d'un groupe de services.
Ils exercent leurs fonctions dans les services des régions, des départements, des communes de plus de 80 000 habitants, ainsi que des offices publics d'habitations à loyer modéré de plus de 10 000 logements. Ils peuvent également, sous certaines conditions, exercer leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 80 000 habitants.

Il faut savoir que le poste administrateur territorial est le plus élevé des postes administratifs de la fonction publique territoriale.

Le grade d'administrateur comprend neuf échelons.
Le grade d'administrateur hors classe comprend sept échelons.

BAC 3.

Troisième concours.
Conditions spécifiques:
Les candidats doivent justifier, pendant une durée de huit années au moins, de l'exercice:
- d'une ou plusieurs activités professionnelles, ou, d'un ou plusieurs mandats de
membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, ou, d'une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à des fonctions d'encadrement, de conception et de responsabilité dans les domaines administratif et financier, juridique, social, de gestion des ressources humaines ou de développement économique, social et culturel.

1. Une composition portant sur l'évolution générale politique, économique et sociale u monde ainsi que sur le mouvement des idées depuis le milieu du XVIIIIe siècle jusqu'à nos jours devant permettre d'apprécier l'aptitude du candidat à exprimer, sur le sujet proposé, tant une analyse des faits et des évènements qu'une interprétation personnelle et argumentée. Un dossier est mis à la disposition du candidat.
Durée 5 h - Coefficient 3

2. Une épreuve écrite consistant en la résolution d'un cas exposé dans un dossier et portant sur un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale ou un établissement public local.
Durée 4 h - Coefficient 4

3. Une note de synthèse, à partir d'un dossier, portant au choix du candidat au moment de son inscription, soit sur le droit public, soit sur les finances publiques et l'économie financière, soit sur les questions sociales.
Durée 4h - Coefficient 4

4. Une note de synthèse, à partir d'un dossier, permettant de vérifier l'aptitude du candidat à faire l'analyse et la synthèse d'un problème et d'apprécier les connaissances acquises ayant trait, au choix du candidat, sur l'une des matières suivantes : droit des affaires, droit civil, droit pénal, sociologie, gestion comptable et financière des entreprises, développement local et politique de la ville, démographie, statistique.
Durée 4h - Coefficient 5

Peuvent seuls être autorisés à se présenter aux épreuves d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury.

Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience, visant à apprécier les capacités d'analyse et de synthèse du candidat ainsi que sa motivation et sa capacité à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois.
Durée 30 mn dont 10 mn au plus d'exposé - Coefficient 5

2. Une interrogation orale portant sur le domaine non choisi par le candidat lors de la troisième épreuve d'admissibilité. Durée 30 mn après préparation de même durée - Coefficient 4

3. Une interrogation orale portant sur le domaine non choisi par le candidat lors de la troisième épreuve d'admissibilité et de la deuxième épreuve d'admission.
Durée 30 mn après préparation de même durée - Coefficient 3

4. Une épreuve facultative choisie par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes :
- Une épreuve orale de langue vivante étrangère comportant la lecture et la traduction, sans dictionnaire, d'un texte suivies d'une conversation, dans l'une des langues étrangères suivantes : allemand, anglais, arabe moderne, chinois, danois, espagnol, grec moderne, hébreu, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais et russe, Durée 30 mn après préparation de même durée - Coefficient 2

- Une épreuve orale portant sur les éléments fondamentaux en matière d'organisation informatique, de logiciels de base et de nouvelles technologies de l'information.
Durée 20 mn après préparation de même durée - Coefficient 2

5. Une épreuve facultative d'exercices physiques. Coefficient 1