533 fiches de concours de la Fonction Publique

Fiche métier

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Rédacteur | BAC à BAC + 2

Type : interne | Filière : Administration | Secteur : FPT

Fréquence d'embauches (Fréquence d'embauches : annuelle) ?

De 1451€ à 2353€ mensuel

Recrutement sur concours

Condition d'âge. Minimum : non / maximum : non




Les rédacteurs sont chargés de l'instruction des affaires qui leur sont confiées et de la préparation des décisions.

Ils exercent leurs fonctions dans l'une des spécialités suivantes :
1° Administration générale : dans cette spécialité, ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative et financière, de suivi de la comptabilité et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils
contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social culturel et sportif de la collectivité.

2° Secteur sanitaire et social : dans cette spécialité, ils assurent les tâches administratives à caractère médico-social et spécialement la gestion des dossiers des patients ou des usagers d'établissements à caractère
social. Ils contribuent à la délivrance de renseignements et d'informations d'ordre général. Ils secondent, dans
leur domaine de compétence, les médecins territoriaux ou les personnels des services médico-sociaux.

Les rédacteurs territoriaux peuvent, dans certains cas, assurer des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et la direction d'un bureau et remplir les fonctions de principal adjoint d'un fonctionnaire de catégorie A. Ils peuvent être chargés des fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.
Rédacteur territorial.
Rédacteur territorial principal.
Rédacteur territorial chef.
Etre fonctionnaire ou agent public ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, et justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.
Spécialité administration générale :
Des réponses à trois à cinq questions sur des sujets relatifs aux problèmes sociaux, économiques et culturels contemporains permettant d'apprécier la culture et les connaissances générales des candidats (durée : 3h00 ; coefficient 3) ;
2° Une note administrative à partir d'un dossier remis au candidat portant sur le secteur sanitaire et social et notamment sur les domaines d'intervention des collectivités territoriales dans ce secteur (durée : 3h00 ;
coefficient 4).
Spécialité administration générale :
Des réponses à trois à cinq questions sur des sujets relatifs aux problèmes sociaux, économiques et
culturels contemporains permettant d'apprécier la culture et les connaissances générales des
candidats (durée : 3h00 ; coefficient 3) ;
2° Une note administrative à partir d'un dossier portant sur l'un des domaines suivants, au choix du
candidat lors de son inscription (durée : 3 h00 ; coefficient 4) :
a) Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales ;
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales ;
c) L'action sociale des collectivités territoriales ;
d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales.


Epreuves facultatives :

Au souhait du candidat exprimé au moment de l'inscription :
a) une épreuve écrite de langue vivante étrangère choisie au moment de l'inscription (durée 1h00 ; coefficient. 1)
Cette épreuve consiste en la traduction, sans dictionnaire, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes au choix du candidat : allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne.
b) Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l'aptitude du candidat notamment en matière d'utilisation d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableur ainsi qu'en matière d'utilisation des nouvelles technologies de l'information (durée : 15mn ; coefficient 1).
Les points excédant la note 10 aux épreuves facultatives s'ajoutent au total des notes obtenues aux épreuves obligatoires et sont valables uniquement pour l'admission.

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité entraine l'élimination du candidat de la liste d'admissibilité.
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