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Sapeur pompier professionnel non officier | BEPC, CAP ou BEP

Type : interne | Filière : Sécurité et justice | Secteur : FPT

Fréquence d'embauches (Fréquence d'embauches : non connue) ?

De 1274€ à 1949€ mensuel

Recrutement sur concours

Condition d'âge. Minimum : 18 ans / maximum : 25 ans




Le sapeur-pompier de 2ème classe professionnel non officier a pour fonction d'intervenir dans les situations d'urgences au secours des personnes et à la sauvegarde des biens lors d'incendie, accidents, catastrophes naturelles, intoxications, noyades,...
IL n'est pas uniquement un soldat du feu. Ses missions sont diverses car il peut aussi être spécialisé afin d'intervenir dans des secours d'urgence nécessitant une maîtrise de l'escalade, de la plongée, des produits chimiques,...
Après réussite au concours et inscription sur liste d'aptitude, recrutement en qualité de SPP 2ème classe stagiaire pour une durée d'un an
Après titularisation dans le grade de SPP 2ème classe : SPP 1ère classe, caporal, sergent, adjudant (conditions d'ancienneté et de formation)
Possibilité de devenir officier : major et lieutenant (concours interne, concours professionnel ou examen professionnel : sous certaines conditions d'âge, grade, ancienneté ou formation).
Les candidats doivent être âgé entre 18 et 25 ans
ET avoir la qualité de sapeur-pompier
volontaire, être titulaires
de la formation initiale des sapeurspompiers
volontaires de 2ème classe ou
d'une formation au moins équivalente
et justifier de trois années de services
effectifs parmi ces statuts :
- sapeur-pompier volontaire ;
- volontaire civil de sécurité civile ;
- sapeur-pompier auxiliaire ;
- sapeur-pompier de la Brigade des
sapeurs-pompiers de Paris ou du
Bataillon des marins -pompiers de
marseille ;
- sapeur-pompier dans les Unités
d'Instruction et d'intervention de la
Sécurité civile ;
- jeune sapeur-pompier.
Épreuves physiques et sportives :
Un test de natation ; les candidats
doivent effectuer un 50 mètres nage
libre en moins d'1 minute ;
- Une épreuve d'endurance cardiorespiratoire
- Une épreuve d'endurance musculaire
abdominale ;
- Une épreuve d'endurance musculaire
des membres supérieurs
Une épreuve de souplesse ;
- Une épreuve de vitesse et de
coordination

Les candidats participent aux épreuves
dans l'ordre défini ci-dessus, sous
réserve, pour être déclarés aptes,
qu'ils réalisent à chacune de ces
épreuves la performance correspondant
à celle définie dans un tableau
de référence. Dans le cas contraire,
le candidat est éliminé au fur et à
mesure des épreuves.


Épreuves écrites : Un questionnaire à réponses ouvertes
et courtes (QROC) à partir d'un
document audioviseul (ou de diapositives,
photographies) se rapportant à
un sujet de portée générale (durée 1H,
dont 10 minutes de présentation de
l'épreuve - coefficient 3).
- Un questionnaire à réponses
ouvertes et courtes (QROC) portant
sur les unités de valeurs relative à
la formation des sapeurs-pompiers
volontaires de 2ème classe (durée 1H -
coefficient 3).
Un entretien avec le jury : cette
épreuve se déroule sans préparation et
a pour point de départ un court exposé
du candidat sur son parcours professionnel.
Elle a notamment pour objet de
permettre au jury d'apprécier les aptitudes
générales et professionnelles
du candidat ainsi que ses motivations
(durée 15 minutes - coefficient 4).


Le candidat qui a réussi au concours
est inscrit sur une liste d'aptitude
dont la durée de validité est de trois
ans. Il doit alors faire acte de candidature
sur un des emplois vacants de
sapeur de 2ème classe en se rapprochant
des différents services départementaux
d'incendie et de secours. Si, au terme
de ces trois ans, il n'a toujours pas
trouvé de poste, il sera dans l'obligation
de concourir à nouveau.

Vous serez ensuite nommé stagiaire pendant un an et recevrez une formation initiale.
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