Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur peuvent exercer leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes, les offices publics d'habitations à loyer modéré, les laboratoires d'analyses chimiques ou d'analyses des eaux et tout autre établissement public relevant de ces collectivités.

Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d'un service technique, d'une partie du service ou même d'une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.

En outre, ils peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des villes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants.
Il existe six spécialités : ingénierie, gestion technique et architecture, infrastructure et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme et aménagement, informatique.

Le grade d'ingénieur comprend dix échelons.
Le grade d'ingénieur principal comprend neuf échelons.
La classe normale du grade d'ingénieur en chef comprend dix échelons.
La classe exceptionnelle du grade d'ingénieur en chef comprend sept échelons

L'examen est ouvert aux membres du cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux et ceux du cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux, et justifiant à cette date de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie B ;

L'examen est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux âgés, au 1er janvier de l'année de l'examen, de quarante ans au moins et qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans La totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquelles Il n'existe pas d'ingénieur ou d'ingénieur principal
cet examen est ouvert aux techniciens supérieurs territoriaux qui dirigent des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants.

Au choix (sans examen) les techniciens supérieurs territoriaux, âgés de quarante-cinq ans au moins, ayant le grade de technicien supérieur chef et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien supérieur principal ou de technicien supérieur chef. Attention depuis le 28 avril 2006, La promotion interne des fonctionnaires remplissant les conditions ci-dessus est ouverte sans sélection d'examen professionnel.

Les candidats admis à l'examen professionnel peuvent être inscrits sur La liste d'aptitude au grade d'ingénieur territorial arrêtée par l'autorité territoriale.

1- La rédaction, à partir des éléments d'un dossier remis au candidat, d'une note faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse de l'intéressé.
durée 4h coefficient 3
2 - L'établissement d'un projet ou étude portant sur l'une des options choisie par le candidat, au moment de son inscription,
- construction et bâtiment ;
- centres techniques ;
- logistique et maintenance ;
- voirie, réseaux divers (VRD) ;
- déplacements et transports ;
- sécurité et prévention des risques ;
- hygiène, laboratoires, qualité de l'eau ;
- déchets, assainissement ;
- sécurité du travail ;
- urbanisme ;
- paysages, espaces verts ;
- systèmes d'information et de communication ;
- réseaux et télécommunications ;
- systèmes d'information géographiques (SIG), topographie.
durée 4h coefficient 5

Spécialité : Examen alinéa 1 Préparation Durée Coefficient
1- L'épreuve d'admission se compose d'un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste, en un premier temps, en un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier sa capacité à analyser son environnement professionnel ainsi que son aptitude à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un ingénieur (durée totale de l'entretien : quarante minutes, dont dix minutes au plus d'exposé).
40 minutes 5
Spécialité : Examen alinéa 2 Préparation Durée Coefficient
1 - Un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat.
Cet entretien consiste, en un premier temps, en un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier sa capacité à analyser son environnement professionnel ainsi que son aptitude à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un ingénieur (durée totale de l'entretien : quarante minutes, dont dix minutes au plus d'exposé).
40 minutes

Toute note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves entraine l'élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis si La moyenne des notes obtenues est inférieure à 10/20